La ESiGen constituye un espacio de formación, investigación y desarrollo cultural en materia de género para la acción sindical.
Buscamos fortalecer los liderazgos de las mujeres sindicalistas y a las organizaciones sindicales.
Impulsamos la construcción de espacios laborales con equidad, la erradicación de las violencias y la promoción y expansión de derechos.
La creación de la ESiGen es fruto del esfuerzo de una articulación interinstitucional
Autoridades de la ESiGen
Líneas de trabajo
FORMACIÓN
La formación es pensada de manera amplia y continua a través de diversos trayectos, seminarios y talleres. La iniciativa principal de la escuela consistirá en el desarrollo de una Diplomatura en Género para la acción sindical que busca profundizar los conocimientos de las y los participantes en los temas del mundo del trabajo, así como proporcionar herramientas prácticas para construir estrategias de acción sindical para enfrentar las condiciones cambiantes en el mercado laboral y en los procesos de trabajo. Sera un ámbito de capacitación permanente con el propósito de perfeccionar, actualizar y brindar nuevas herramientas en materia de género para fortalecer liderazgos y militancias desde una perspectiva feminista, inclusiva e igualitaria para la acción y representación sindical. En cada instancia de formación se otorgará la certificación de los nuevos saberes y prácticas en las que se ha realizado la capacitación. La ESiGen se focalizará en las prácticas militantes y toma de decisiones, en el afianzamiento de nuevas formas de conducción de grupos de trabajo y colectivos sociales, en la generación de nuevas ideas o proyectos laborales, y en la redacción de convenios colectivos de trabajo y marcos legales de protección a las mujeres y personas LGBT+, ya que la discriminación opera dificultando su ingreso, mantenimiento y promoción en el mercado laboral.
INVESTIGACIÓN
La ESiGen constituye un espacio destinado a realizar investigaciones sobre el mundo del trabajo, los liderazgos sindicales y políticos y las identidades de las trabajadoras y los trabajadores. El futuro así como los cambios en los procesos de trabajo y las demanda de formación específica serán líneas de alta gravitación. Con el propósito de profundizar los estudios desde esta perspectiva, la ESiGen promoverá el lanzamiento de convocatorias específicas y la radicación de equipos de investigación y proyectos impulsados por las Universidades, el Conicet y la CIC-PBA. Asimismo se impulsará la presencia de becarixs y pasantes interinstitucionales que contribuyan al desarrollo de las líneas de investigación.
ARTE Y PROMOCIÓN CULTURAL
La promoción, desarrollo y difusión artístico-cultural constituyen una herramienta fundamental para el fortalecimiento de la identidad de las y los trabajadores. La ESiGen promoverá iniciativas tendientes a posibilitar el acceso igualitario al patrimonio cultural y a las producciones artístico-culturales que recojan las experiencias de los y las trabajadoras y militantes sindicales. La creación del ARCHIVO DE LA VOZ es una de las apuestas más relevante que se propone, entre otros sentidos, recuperar y resguardar las memorias silenciadas de las experiencias de las trabajadoras y las referentas gremiales. La puesta en valor de los distintos soportes en que se trasmite la cultura popular así como las demandas por la inclusión serán líneas prioritarias para la activación de las militancias.