La formación es pensada de manera amplia y continua a través de diversos trayectos, seminarios y talleres. La iniciativa principal de la escuela consistirá en el desarrollo de una Diplomatura Universitaria en Género para la acción sindical que busca profundizar los conocimientos de las y los participantes en los temas del mundo del trabajo, así como proporcionar herramientas prácticas para construir estrategias de acción sindical para enfrentar las condiciones cambiantes en el mercado laboral y en los procesos de trabajo. Será un ámbito de capacitación permanente con el propósito de perfeccionar, actualizar y brindar nuevas herramientas en materia de género para fortalecer liderazgos y militancias desde una perspectiva feminista, inclusiva e igualitaria para la acción y representación sindical. En cada instancia de formación se otorgará la certificación de los nuevos saberes y prácticas en las que se ha realizado la capacitación. La ESiGen se focalizará en las prácticas militantes y toma de decisiones, en el afianzamiento de nuevas formas de conducción de grupos de trabajo y colectivos sociales, en la generación de nuevas ideas o proyectos laborales, y en la redacción de convenios colectivos de trabajo y marcos legales de protección a las mujeres y personas LGBT+, ya que la discriminación opera dificultando su ingreso, mantenimiento y promoción en el mercado laboral.